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海納百川，厚積薄發 ——記康賽妮集團2016年下半年新進學歷人才座談會
日期：2016年12月20日本網訊：2016年12月14日，康賽妮集團2016年下半年新進學歷人才座談會成功舉辦，集團總裁薛總、生產副總裁秦總、總裁助理殷總，及來自集團旗下四家公司的35名新進學歷人才共同參加了本次座談。
當天上午，在人力資源部同事的帶領下，35名新進學歷人才一同參觀了集團下屬位于寧波的五個分廠，參觀過程中由各分廠負責人為大家進行了生動詳細的介紹，新進學歷人才對公司高端智能設備和強大的技術力量連聲稱贊，大家紛紛表現出了強烈的求知欲，踴躍問題，并認真做好筆記，通過參觀，進一步加深了對集團的了解。
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午餐后，大家齊聚道德講堂，通過“七分之一感覺”的游戲，充分調動起大家的團隊精神，大家拿著各自抽到的集團廠區照片，積極尋找另外六名小伙伴，最后拼湊成一幅完整的圖片，充滿趣味的游戲，使現場氣氛更加熱烈、活潑，給下午的座談開了個好頭。
下午14:00，座談會正式開始，大家與集團高層領導交流、溝通過程中，都積極舉手、踴躍發言，座談會持續三個多小時，會場氣氛始終熱烈、積極，并不時充滿歡笑和掌聲。
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最后，集團董事長、總裁薛總對參會的學歷人才提出了“三個不要”：不要浪費光陰、不要自以為是、不要被自己的情緒控制；同時提出了“五個要”：要嚴格要求自己、要努力奮斗、要學會等待、要主動進攻、要有自己的信仰。
通過座談，使大家更加了解了公司的企業文化和精神，也讓大家明白選擇大于努力，任何事情只有付出才會有回報，了解自己的需求，努力爭取，“堅持、進攻、永不放棄”，未來才能有更好的發展。
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